Έγραψα τις προάλλες στο Twitter ότι θραύση κάνει το rebranding όταν αρνούμαστε το revaluing, το restructuring, το reforming, το reinventing. Σε κάποιους άρεσε αυτό το tweet. Στους περισσότερους ήταν σαφέστατα αδιάφορο. Όμως το tweet ήταν λειψό λόγω του περιορισμού χαρακτήρων στο Twitter. Κάθε επέμβαση στον κοινωνικό χώρο, στη διοίκηση, στη διαχείρηση, στο σχεδιασμό και στη διεκπεραίωση περιλαμβάνει όλα τα παραπάνω κι ακόμα περισσότερα. Αν δεν αξιολογείς διαρκώς τη δουλειά σου, αν δεν την μετράς, και δεν την αποτιμάς πιθανότατα θα οδηγηθείς σε αλλεπάλληλες αποτυχίες. Αν δεν αναρωτηθείς τί φταίει, ακόμα κι αν δεν έχεις καμία ευθύνη θα αρχίσεις να φταις εσύ ο ίδιος. Επαναξιολόγηση κι επαναποτίμηση λοιπόν της κάθε δράσης, και της κάθε ιδέας. Ίσως, αυτή η συγκυρία κι όσα θα την ακολουθήσουν να είναι μια ευκαιρία επανεξέτασης των βεβαιοτήτων μας. (περισσότερα…)

Χρειαζόμαστε καινοτομίες. Χρειαζόμαστε ανθρώπους που αναζητούν λύσεις, που έχουν εμμονές, που καίγονται για κάτι, που απολαμβάνουν να ασχολούνται με κάτι καθημερινά ακόμα κι αν αυτό δεν τους αποφέρει τίποτα υλικό. Πρέπει να τους βρούμε και να τους στηρίξουμε αυτούς τους πολυμήχανους ανθρώπους που το κίνητρό τους ξεκινά από βαθιά μέσα, να τους ενθαρρύνουμε να δουλέψουν ακόμα περισσότερο, να κάνουν ακόμα περισσότερες ανακαλύψεις, εφευρέσεις, να δημιουργήσουν, να κάνουν πρωτότυπα έργα, να πειραματιστούν. Πρέπει να τους δώσουμε τον χώρο και τον χρόνο για να συνεργαστούν και να δοκιμάσουν καινούργια πράγματα. Πρέπει κατ’ αρχήν να τους αναγνωρίσουμε. Όχι απαραίτητα να τους τιμολογήσουμε. Πρέπει να τους αναγνωρίσουμε το δικαίωμα να είναι πρωτότυποι και δημιουργικοί. Αυτοί οι άνθρωποι ζουν δίπλα μας. Είναι οι Βαν Γκονγκ που ποστάρουν τα έργα τους στα Social media. (περισσότερα…)

Προσπαθήστε να μπείτε στη θέση του άλλου.

Εξετάστε όψεις που δεν σας έρχονται πρώτες στο μυαλό.

Δώστε χρόνο στον εαυτό σας μέχρι να βρίσετε κάποιον.

Ψάξτε για πιθανά “ελαφρυντικά” του άλλου.

Αποφύγετε τις συνεχείς συγκρίσεις μαζί του.

Δείξτε κατανόηση.

Αποδεχτείτε ότι οι άλλοι μπορούν να έχουν ριζικά διαφορετικές απόψεις μαζί σας κι όμως να συνυπάρχετε ειρηνικά μαζί τους.

Όταν ο άλλος πρόκειται για ψυχιατρική περίπτωση, κατανοήστε το πρόβλημά του ως τέτοιο.

Πριν κατακεραυνώσετε τον άλλον, σκεφτείτε τι συνέπειες θα έχει επάνω του ένας σκληρός λόγος ή μια βίαιη κίνηση.

Σκεφτείτε ότι είμαστε άνθρωποι που θέλουμε να ζούμε σ’ ένα πολιτισμένο περιβάλλον κι ότι καθένας πρέπει να γίνεται αποδεκτός με τα μοναδικά χαρακτηριστικά του.

Η μνησικακία είναι απόρροια ζήλειας κι αισθήματος μειονεξίας.

Αν πιστέψετε στον εαυτό σας και στις δυνατότητές σας δε θα σας φταίει πια κανένας άλλος.